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Nouveau régime indemnitaire : ce qui va changer en 2017

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Le nouveau régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel, RIFSEEP, doit être mis place le 1er janvier 2017 au CNRS. Comme le souligne Pierre Coural, directeur des ressources humaines du CNRS "Cette réforme refonde en totalité l’attribution des primes pour les corps ingénieurs et techniciens. C’est un chantier de très grande ampleur que nous conduirons tout au long de l’année 2016 et qui mérite dès à présent quelques éclaircissements".

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