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Parcours professionnels, carrières et rémunérations : parution des décrets d’application pour les chercheurs et ingénieurs

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Le 10 mai a été publié au Journal officiel le décret pour la mise en application du protocole Parcours professionnels, carrières et rémunérations pour les directeurs de recherche, chargés de recherche, ingénieurs de recherche, ingénieurs d’études et assistants ingénieurs :

- Décret n° 2017-852 du 6 mai 2017

Il s’accompagne d’un décret fixant les échelonnements indiciaires de certains corps relevant du ministre chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche :

- Décret n° 2017-853 du 6 mai 2017
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000034631495&dateTexte=&categorieLien=id

Le protocole Parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR) a pour objectif de mieux reconnaître l’engagement de l’ensemble des fonctionnaires en revalorisant leurs grilles indiciaires et en améliorant leurs perspectives de carrière.
C’est un rééquilibrage de la part des primes dans la rémunération des agents publics, avec la transformation d’une partie de leurs primes en points d’indice, en vue d’une amélioration du niveau des retraites. Ce rééquilibrage se traduit, de manière pérenne, sur le bulletin de salaire, par une minoration du montant de primes et par une augmentation de l’indice de rémunération.
Parmi les évolutions notables induites par la mise en œuvre du PPCR, on peut noter la fusion grades CR2 et CR1 pour les chargés de recherche et une restructuration des grades du corps des ingénieurs d’études.

Les services de la DRH travaillent actuellement à la mise en place du PPCR au sein de l’Institut, dont les modalités seront très prochainement présentées à tous.

Voir en ligne : https://www.legifrance.gouv.fr/affi...